东莞市海林电子科技有限公司
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◆ FVT工程师 5名
岗位月薪:8K-10K   工作地址:东莞
任职要求:
1. 男性,25-40岁,大专以上学历,英文读写熟练;
2. 4年以上相关电子产品开发经验;
3. 自动化、电子信息工程、仪器仪表、测控、计算机等相关专业;
岗位职能:
1.有较强的模拟、数字电路基础,能独立设计电路原理图,具有良好的电子电路分析能力;
2.熟练运用Altium Designer进行电路设计;
3.熟练运用VB,Qt进行上位机开发;
4.熟悉LIN,CAN,K-LINE,DDS等汽车通信协议; 
5.掌握自动化测试产品设计和系统开发流程;
6.根据公司要求,开发标准的自动化测试软件系统;
7.根据客户/公司的要求进行设计方案的修改、改进、升级等。

◆ 高级视觉应用工程师  1名
岗位月薪:10K-20K 工作地址:广州 /东莞
任职要求:
1. 男女不限,25-45岁,本科及以上学历,计算机、图像处理、自动化、光学等相关专业,具备专业英语水平;
2.三年以上机器视觉应用相关经验,至少熟悉以下视觉软件之一:VisionPro,Halcon或OpenCV等;
3.具有较强的协调沟通能力、分析解决问题能力,具有较强的团队合作精神;
4.如有自动化设备、运动控制系统、自动测试系统等项目经验,优先录用。
岗位职责:
1.负责自动化设备的机器视觉技术方案分析与制定;
2.负责视觉部件的选型、评估与实验:如光源、镜头、相机等;
3.负责视觉模块应用,及自动化机台的集成、调试及视觉优化,主要为Cognex等软件;
4.负责视觉系统的校正、补偿,确保视觉系统运作精度;
5.负责并参与系统的需求分析、架构设计、总体设计等;
6.负责设备现场安装、调试及过程故障排查支持。

◆ 高级软件开发工程师  2名
岗位月薪:10K-20K   工作地址:东莞
任职要求:
1.男女不限,25-45岁,本科或以上学历,计算机、电子工程、自动化及程序设计与开发专业,具备良好英语水平;
2.三年以上测试与开发相关工作经验,熟悉C#、NET、C/C++、LabView、CVI等软件开发;
3.具有良好的数字电路、模拟电路等专业理论基础知识,具有数据库开发经验者优先;
岗位职能:
1.使用Microsoft C#、LabVIEW、Lab Windows CVI为自动测试设备开发软件;
2.根据客户产品测试规格书设计测试方案;
3.负责原器件选型,电路设计和仿真、制版、调试;
4.全面了解电子制造业测试系统,优化测试方案, 缩短产线生产测试时间;
5.完成自动测试设备开发相关设计文件;
6.需要具备适当的硬件设计知识, 能够设计信号开关电路、信号调理电路;
7.熟悉使用MSA 工具对自动测试系统进行质量分析,了解电路板测试夹具结构。

◆ 图像算法工程师  1名
岗位月薪:10K-20K   工作地址:东莞
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、图像处理、模式识别、应用数学、控制工程等相关专业,具备专业英语水平;
2.三年以上的图像算法相关工作经历,对图像处理与分析有深刻理解;
3.精通C/C++语言,熟悉Python等脚本语言、openCV视觉软件及Windows环境下的软件开发;
4.熟悉软件工程、软件开发规范、CMM等,有良好的软件编程习惯;
岗位职责:
1.能够熟练运用2D/3D算法,几何特征,图案匹配,尺寸测量和缺陷检测等算法;
2.设计能够解决应用需求的具体算法,根据项目需求,完成算法的设计、验证和优化;
3.熟悉CNN、RNN等深度学习算法,熟练应用Caffe、Tensorflow、Convnet、Mxnet等多种深度学习框架;
4.参与自动化设备系统的需求分析、总体设计等。对其中的图像处理相关部分,能够进行预先的分析与验证;
5.确定软件设计方案,完成图像算法相关的开发与调试,编码过程遵循公司规范要求,编写相应开发文档。

◆ 业务经理  3名
岗位月薪:10K+提成   工作地址:东莞
任职要求:
1.电子制造业相关工作经验,在自动化,及生产制造测试流程有一定的认识;
2.大专及以上学历,熟悉各类非标自动化设备及治具结构及功能,3年以上非标设备销售经验或者项目管理经验;
3.具备业务开拓能力,有较强成本意识及交期预判,较强客户需求信息敏感度,具备较丰富的报价及议价经验;
4.良好的语言沟通能力,以及严谨的逻辑思维;
5.抗压能力及应变能力强,具备英语听说读写能力优先考虑;
6.丰富的团体合作能力,和服务客户的能力;
岗位职能:
1.公司业务范围的重要及大客户业务开发,新业务开发;
2.独立带领工程团队,与客户沟通及分析项目需求,制定及优化方案;
3.熟悉报价,具备报价策略研判,及成本管控;
4.收集重要销售及市场线索,协助业务总监策划业务策略;
5.协调资源,及时处理重大客诉;
6.协助项目人员顺利推进项目进度,交付,验收及回款;
7.根据业务需求,辅导团队成员成长;
8.行业市场分析能力。


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